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2019兴业银行武汉分行社会招聘公告

2019-03-26 18:27:46   中公金融人网   来源:兴业银行

2019全国时政热点信息汇总

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兴业银行武汉分行是兴业银行在湖北设立的省级管辖行,成立十七年以来,在社会各界和广大客户的关心支持下,各项业务?#20013;?#24555;速健康发展,资产规模突破1800亿元,服务网点遍布武汉三镇,在宜昌、黄石、十堰、襄阳设立了分支机构,业务辐射及服务范围进一步扩大。作为湖北"绿色银行"的倡导者和先行者,大力推广绿色信贷,积极服务城市圈"两型社会"建设,连年被湖北省政府、武汉市政府授予"突出贡献奖"。为进一步打造特色银行,特面向社会公开招聘德才兼备、敬业务实、富有创新进取精神的专业人才。

一、拟聘基本条件:身体健康,品貌端正,具有良好的职业道德,无不良从业记录。

二、招聘岗位:支行副行长(主管零售业务)、营业厅主任、大堂经理(助理)、零售客户经理、社区支行行长、社区支行客户经理、营销经理

(一)支行副行长(主管零售业务)

岗位职责:对支行零售整体业绩规模和业务管理、人员管理负责。

招聘要求:

1、43周岁以下,本科及以上学历;

2、具有五年以上银行相关工作经历;中级以?#29486;?#19994;技术职务任职资格;现任其他经济金融机构同职级职务,或现现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上。

3、具有较扎实的金融理论知识,熟悉银行业务流程及团队管理,有较强的语?#21592;?#36798;能力、业务拓展能力、策划分析能力及组织协调能力;

4、具有较强的工作责任心、营销意识和竞争意识。

(二)营业厅主任

岗位职责:负责支行营业部服务管理、运营管理、阵地营销管理与组织推动。

招聘要求:

1、35周岁以下,全日制本科及以上学历,专业对口;

2、具有五年以上银行相关工作经历;

3、取得国内?#29616;?#30340;AFP或CFP资格;

4、具有较扎实的金融理论知识,熟悉银行厅堂业务流程、服务管理及团队管理,有较强的语?#21592;?#36798;能力、业务拓展能力、策划分析能力及组织协调能力;

5、具有较强的工作责任心、营销意识和竞争意识。

(三)客户经理

岗位职责:负责向VIP客户(或潜在VIP客户)提供一对一服务,通过专业金融知识与金融信息,为客户进行财务分析,提供量身订造的个性化理财规划与投资建议,同时参与支行阵地营销方案策划、VIP客户服务。

招聘要求:

1、35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,专业对口;

2、具有三年以上经济金融工作经历;

3、掌握较丰富的零售业务相关知识,具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑;

4、取得国内?#29616;?#30340;AFP或CFP资格;

5、具有良好的沟通、协调、组织能力。

(四)社区支行行长

岗位职责:对社区支行业绩规模和业务管理、人员管理负责。

招聘要求:

1、40周岁以下,大学本科及以上学历,专业对口;

2、具有三年以上经济金融工作经历;

3、具备理财专业资格证书者优先考虑;

4、综合素?#26159;俊?#19994;务知识全面,具备良好的团队领导力、沟通协调能力和服务营销?#35760;桑?#20855;有独立处理和解决问题的能力。

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